时薪年薪换算

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时薪与年薪之间只有一条换算链，先算每周收入，再按一年实际工作的周数放大成年收入。默认示例时薪 25、每周 40 小时，每周收入就是 25 乘以 40 等于 1000；一年按 52 周算，年收入是 1000 乘以 52 等于 52000；月收入是年收入除以 12，等于 4333.33；日收入是每周收入除以每周工作天数，每周工作 5 天，日收入就是 1000 除以 5 等于 200。反过来，已知年薪 52000、每周 40 小时、全年 52 周，时薪就是 52000 除以 40 再除以 52，等于 25。两个方向用的是同一条链，只是已知数与未知数换了位置，所以正反换算能互相验算：从时薪算出的年薪，再反推回时薪，应该回到原来的数字，差一分钱以内属于舍入，差得多了就是某个输入填错了。

三个场景最常用。第一是求职比价：两份工作一份报时薪 28、一份报年薪 58000，只看数字没法比，放进工具按各自的工时算一遍才知道哪份实际更高；时薪高但每周只排 30 小时，年收入可能反而不如时薪低一点但每周 40 小时的岗位。第二是兼职与自由职业报价：自由职业者接活常按小时报价，客户问年化收入时，用每周可接单小时与一年实际工作周数换算，比直接乘以 2080 更诚实，因为自由职业者一年里总有接不到单的空档。第三是请假与工时变动核对：一年请 4 周无薪假，每年工作周数填 48 周，同样时薪的年收入会从 52000 降到 48000；从全职转兼职、每周从 40 小时降到 20 小时，年收入大约减半，先算一遍再签字，心里有底。

边界情况有五处。第一是每周工作小时的上限：一周只有 168 小时，超过这个数一定是填错了，工具会直接提示；每周工作小时填 0 也没有意义，因为没有工时就没有收入。第二是每年工作周数：范围是 1 到 52 周，带薪假不扣周数，因为带薪假期的工资本来就在年薪里，只有无薪假才减少周数。第三是每周工作天数：只影响日收入的拆分，不影响周收入、月收入与年收入，每周工作 6 天的人日收入会被摊薄，但周收入不变。第四是舍入：金额按四舍五入保留两位小数，月收入 4333.33 乘以 12 等于 51999.96，比年收入少 4 分钱，这是月收入舍入造成的正常差异，以年收入为准。第五是口径：本工具算的是约定工时内的毛收入，不含加班费、奖金、提成、税费与社保扣款，工资条上的实发数一定比这里低，差额大先看扣款项，不要怀疑换算本身。

用法很直接：先选换算方向，再填时薪或年薪与三项工时数字，结果下方一次给出日收入、周收入、月收入与年收入，附带完整算式，方便把式子发给对方核对。切换换算方向时示例数字会换成该方向的默认示例，改成你自己的数字即可。所有计算都在浏览器本地完成，输入的数字不会上传，也不会被记录，关闭页面即消失。与自由职业者报价计算器不同，本工具不算业务开支与税率，只做工时与收入之间的干净换算：报价时薪要覆盖开支与税时请用报价计算器，单纯比较两份工作的收入高低时用本工具。